Matchs équipe de France 2026 : le calendrier complet

Entre passion footballistique et impératifs professionnels, le calendrier des Bleus pour 2026 promet de faire vibrer les collaborateurs sans trop perturber la vie de bureau. La majorité des rencontres se dispute en soirée, offrant ainsi de belles opportunités de rassemblement après le travail.

Ce guide aide managers, RH et CSE à identifier les moments sensibles, à prévenir l’absentéisme et à transformer chaque match en levier de cohésion.

Quand joue la France ? Le planning des Bleus adapté aux horaires de travail

Temps de lecture : ~11 min

Calendrier des matchs équipe de France 2026 et organisation du travail

Les sources officielles confirment que la plupart des rencontres se joueront à 21 h, avec un seul coup d’envoi à 23 h. Vos équipes pourront donc suivre les Bleus après la journée de travail.

Repères clés

Phases éliminatoires et autres dates

Les rencontres à élimination directe commenceront le 28 juin et la finale se jouera le 19 juillet à New York. La Ligue des Nations suivra entre le 23 septembre et le 17 novembre, puis le tirage de l’Euro 2028 le 6 décembre. Ces événements maintiendront l’attention autour des Bleus toute l’année.

Les moments à risque de pics d’absentéisme à anticiper

Avant le match

Attendez-vous à des départs anticipés, à des créneaux de réunion difficiles à caler en fin d’après-midi et à une concentration en baisse dès la mi-journée les 16 et 26 juin, jours de semaine classiques mais à fort enjeu.

Pendant le match

Dans les secteurs en horaires décalés, les demandes de changement de planning et la pression pour accéder au streaming peuvent être fortes. Veillez à l’équité entre équipes présentes et absentes, surtout lors du coup d’envoi à 23 h du 22 juin.

Le lendemain

Les retards et congés de dernière minute sont fréquents, particulièrement après les matchs de phase finale. Sans anticipation, une demi-finale ou une finale peuvent se transformer en jour férié officieux.

Transformer les matchs des Bleus en moments de rassemblement en entreprise

Structurer une politique interne autour des matchs

Définir la marge de flexibilité horaire (télétravail, arrivées décalées)

Identifier les services critiques et prévoir compensations

Garantir une expérience équitable entre sites et équipes

Organiser des retransmissions officielles

Diffuser certains matchs dans des espaces dédiés, associer le CSE pour un format afterwork et prévoir un temps d’échange post-match canalisent l’énergie collective et limitent la dispersion hors de l’entreprise.

Adapter les rythmes de travail

Prévoir une tolérance sur l’heure d’arrivée le 23 juin, proposer des options flexibles lors des phases finales et planifier tôt les rotations pour les équipes en 3×8 réduisent les demandes impromptues.

Comment aligner communication interne et passion pour les Bleus

Intégrez les dates clés des Bleus dans vos challenges commerciaux, séminaires ou opérations QVT. Les valeurs d’esprit d’équipe, de résilience et de performance collective font un langage commun puissant pour mobiliser vos collaborateurs.

Questions fréquentes sur les matchs des Bleus et le travail

Les matchs tombent-ils pendant les horaires de bureau ?

La majorité débute à 21 h, soit après la journée de travail. Seul le match du 22 juin commence à 23 h ; l’impact se ressent donc surtout le lendemain matin.

Quelles dates sont les plus sensibles pour l’absentéisme ?

Surveillez particulièrement les 16, 22 et 26 juin, puis chaque phase finale à partir du 28 juin. Les lendemains de victoire amplifient les retards et demandes de congés.

Faut-il interdire les diffusions de matchs sur site ?

Une interdiction totale est difficile à faire respecter. Des diffusions encadrées dans des espaces dédiés, avec des règles claires, limitent les tensions et l’usage d’écrans cachés.

Comment assurer l’équité entre salariés sur différents sites ?

Combinez retransmissions physiques, animations digitales et compensations (accès prioritaire à d’autres événements internes) pour offrir à chacun une expérience autour des Bleus.

En résumé : le calendrier 2026 est globalement favorable aux entreprises. En anticipant les pics de tension avant, pendant et après chaque rencontre, vous transformez les matchs en moments fédérateurs plutôt qu’en source d’absentéisme. Pour aller plus loin, découvrez les solutions d’hospitalité et d’animation sur Corporico et parcourez notre dossier complet sur la Coupe du Monde 2026.